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      2018年05月20日

      第10期 总第484期

      封面文章
      “网银”殊?#23601;?#24402;路
      金融服务似乎正在?#38405;?#24819;要的方?#35282;?#34892;。 相应的,金融的生态及格局也在发生重大变化。技术的推动让金融的数字化转型愈发明显,传统金融机构“离柜率”同互联网银行业务激增形成强?#19994;畝员取?a href="/magazine/it/2018/484/2018-05-22/190812.html">[详细]
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    • ThoughtWorks连续荣获三「最」雇主品牌奖

      时间:2019-03-06    来源:    作者: 我要评论() 字号:T | T

    • ThoughtWorks作为一家拥有25年历史的全球性软件咨询公司,在全球拥有超过5000名软件精英。人才是我们成功的根本,我们重视人才的培养和发展,一直坚持打造一个多元化、包容性的工作环境,?#24230;?#20102;大量时间与资源培养并拓展员工技术能力、业务能力、协作能力,致力于?#38750;?#31185;技工作人员?#20449;?#24179;?#21462;?018年底到2019年初ThoughtWorks连续获得三个雇主品牌奖:「2018 年度关怀雇主奖」、「王者之舟 · 最爱人才雇主奖」、「2018 中国最爱雇主 20 强」

      2018年12月25日,大街网第五届「非常雇主」颁奖典礼在深圳举办。本届盛典以「向新力·智变」为主题,共颁发八大雇主奖项——「年度 TOP100」、?#30422;?#22495;TOP30」、「魅力雇主」、「关怀雇主」、「机遇雇主」、「成长力雇主」、「大学生最喜爱雇主」、?#24863;?#25307;最佳创意?#27807;取?#20854;中,ThoughtWorks 凭借对员工的深切全面关注与多元发展的企业文化荣获「2018 年度关怀雇主」称号。

      大街网「非常雇主」以职场社交大数据为底层支撑,是国内首创打通雇主与雇员对话途径的雇主评选赛事,代表了企业在雇员及潜在雇员?#21738;?#20013;的完整雇主品牌形象。在表彰行业先进雇主的同时,利用盛会形成优秀雇主案例共享、促进雇主与雇员多向沟通交流、优秀成果高效传播,推动行业的繁荣与进步。

      2019年1月8日,BOSS 直聘在上海举办了「?#23433;?#33905;茏」— ECHO 2019年度伙伴大会。活动现场, BOSS直聘发布了华东区域「王者之心 · 最爱人才BOSS奖」、「王者之手 · 最爱人才HR」、「王者之舟 · 最爱人才雇主」等获奖企业榜单,华东区共 60 家企业上榜。ThoughtWorks以持续高效丰厚的人才领域?#24230;?#33635;获「王者之舟 ·最爱人才雇主」称号。

      据BOSS直聘介绍,本次评选基于 BOSS 直聘?#25945;?#29992;户?#23548;市?#20026;数据进行。事实上,上榜的企业是用户用?#23548;市?#20026;评选而出。「王者之心 · 最爱人才BOSS奖」、「王者之手 · 最爱人才HR」基于招聘者活跃天数、使用时长和招聘职位数量、主动发起的人才沟通比例、信息反馈情况和岗位受关注程度等维度评选而出。「王者之舟 · 最爱人才雇主」 则是指过去五年中成长迅速,在人才招募领域持之以恒?#24230;?#32784;心与诚意的企业,评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、规模、受到人才关注度?#21462;?/p>

      2019年1月18日,由实习僧、京东少东家及知乎联合主办的「2018中国最爱雇主」于海南三亚正式开展。ThoughtWorks荣获「2018中国最爱雇主20强」。实习僧携手ThoughtWorks在内的中国最爱雇主20?#31185;?#32858;海南三亚,共赴「中国2018最爱雇主颁奖典礼暨2019雇主品牌趋?#21697;?#20139;大会」。

      大会现场,ThoughtWorks人力资源总监沈小菊分享了「以卓越为伙伴,以尊重为习惯,以女性为骄傲,以成长为使命」的主题演讲,?#24425;?#20102; ThoughtWorks ?#26434;?#22899;性工程师的重视及关怀,身体力行践行「特立不独行」的企业价值。

      正如大街网增设「大学生最喜爱雇主」、?#24863;?#25307;最佳创意」等与校园相关的两大雇主奖项,希望?#28304;?#40723;励重视毕业生培养、在校园市场开拓创新、给学?#21491;?#33310;台和发展空间的企业。

      秉承着同样的培养与发展理念,ThoughtWorks未来也将着眼于活力与潜力兼具的校园市场,以尊重人才、重视人才、发掘人才、培养人才的发展?#33529;?#26399;望以卓越的技术实力、注重成长的工作环?#22330;?#23485;广的项?#31185;教?#21450;完善的培训体系,为行业变革与创新注入更多新鲜血液。

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